— Respuestas sobre el libro
Preguntas frecuentes sobre Cuando el trabajo duele
Respuestas sobre el contenido, la autora, el Método Tarasiewicz®, a quién está dirigido el libro y dónde conseguirlo.
Respuesta directa
Respuesta directa
Cuando el trabajo duele es un libro de Analía Tarasiewicz sobre dolor laboral, identidad profesional, liderazgo, salud psicoemocional y transformación frente a la nueva era del trabajo. Combina conceptos, historias, autodesafíos y herramientas en cuatro estaciones.
Esta página reúne respuestas breves y verificables para lectores, líderes, profesionales de Recursos Humanos, medios y personas que están evaluando si el libro puede ayudarlas a pensar su situación laboral.
Qué vas a encontrar
El recorrido parte del dolor laboral, explora el Yo Laboral, propone herramientas para trabajar el propio caso y abre preguntas sobre liderazgo, talento, identidad e inteligencia artificial.
Para quién puede ser útil
Está pensado para personas que atraviesan malestar, crisis de rol o reinvención; líderes que buscan revisar su forma de conducir; y profesionales de talento, cultura o salud laboral que necesitan una mirada integradora.
Cómo aprovecharlo
Podés leerlo de principio a fin y realizar los autodesafíos, o volver a una estación según tu momento. Tomar notas, registrar ejemplos y convertir una idea en una conversación o acción concreta ayuda a que la lectura no quede sólo en comprensión.
— Preguntas frecuentes
Respuestas para seguir pensando
¿De qué trata Cuando el trabajo duele?
Trata sobre el malestar psicoemocional vinculado con el trabajo y propone un recorrido para comprender historia, identidad, rol y contexto, tomar decisiones y prepararse para la nueva era laboral.
¿Quién es la autora?
Analía Tarasiewicz es psicóloga del trabajo egresada de la UBA, consultora, coach, speaker y creadora del Método Tarasiewicz®.
¿El libro es sólo para personas con burnout?
No. También aborda identidad, liderazgo, conflictos, reinvención, propósito, cambios de rol y futuro del trabajo.
¿Es un libro de autoayuda?
Es un libro de desarrollo psicoprofesional que integra psicología del trabajo, estrategia y herramientas de reflexión. No reemplaza atención profesional cuando es necesaria.
¿Cuáles son las cuatro estaciones?
ADN del Dolor Laboral, Explorando tu Yo Laboral, Aplicando el Método y Atajo al Futuro.
¿Está dirigido a líderes?
Sí. Incluye marcos para revisar liderazgo, salud psicoemocional, talento, cultura y desafíos de la nueva era laboral.
¿Dónde se compra?
La edición física se vende en la tienda oficial y en sucursales seleccionadas de Nadir y Cúspide. El eBook está disponible en Google Play Books, Apple Books y Amazon Kindle.
¿Cuál es el ISBN?
El ISBN-13 de la edición es 978-631-00-8081-9.